广东乙肝歧视第一案昨调解结案：乙肝携带者获赔二万四

备受关注的“广东乙肝歧视第一案”昨天调解结案。在东莞市人民法院的主持下，原告李飞（化名）与被告东莞伟易达公司达成和解协议。伟易达公司承诺将加强、监督非歧视用人政策的执行力度，避免和防止仅由于乙肝病毒携带而被拒绝录用的个案发生，并向李飞支付补偿金2.4万元。

　　在双方达成的调解协议中，伟易达公司称，“被告（伟易达公司）将一如既往地贯彻公平公正的就业政策，禁止任何形式的歧视。对于这一段时期以来，原告（李飞）来回奔波而产生若干费用，被告补偿原告人民币2.4万元，于本月9日前一次性支付给原告。”另外，该案所产生的100元诉讼费用，由原告李飞承担50元，由被告伟易达公司承担50元。

　　原告李飞表示对判决结果满意。“这不仅仅是我个人的成功，也是帮助我的肝胆相照论坛所有网友的成功，也是关注我的社会各界的成功”。

　　记者从多部门采访获悉，这一调解结果的出台经过了多方努力。此案在开庭之前，已由东莞市人民法院组织了多次调解，但均以失败告终。去年8月15日，东莞市人民法院组织了第一次开庭。开庭结束后，在长达4个半月的时间里，该案一直未有最终结果。直至本月3日，该案终以调解方式结束。

　　据业内人士分析，此案的“迟迟下判”与案件所涉及的一些法律问题有关。案件受理时，《就业促进法》还未出台。原告李飞以伟易达公司侵犯《宪法》中规定的就业平等权，而要求对方承担相应的经济赔偿。

　　由于《宪法》能否作为判决依据、“就业平等权被侵犯该如何赔偿”尚无法律明文规定等问题，以及案件判决后将产生的示范效果，都导致这起歧视纠纷的最终解决迟迟没有下文。经过东莞市人民法院努力，原被告双方最终选择和解方式了结此案。

　　（编辑：健健）

(本文来源：金羊网-羊城晚报 )